Bundesverband der Personalmanager (BPM)
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HR meets Science: Prof. Dr. Martin Kersting
Welche Rolle spielt KI für HR - nicht erst in Zukunft, sondern bereits jetzt? Zu Themen wie Big Data, AI-Act der Europäischen Union und dem Ethikbeirat HR Tech spricht in dieser Ausgabe von HR meets Science Prof. Dr. Martin Kersting von der Justus-Liebig-Universität Gießen.
Gemeinsam mit euren Hosts Dr. Bernd Blessin und Prof. Dr. Markus-Oliver Schwaab geht es auf einen spannenden Ausflug in die Zukunft der Arbeitswelt. Diese und noch mehr Erkenntnisse erhaltet ihr unserer Podcast-Reihe #HRmeetsScience: linktr.ee/BPM_
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BPM Imagefilm 2022
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#HRmeetsScience Worauf kommt es bei Führung und Zusammenarbeit an? Prof. Dr. Dieter Frey im Gespräch Im Interview mit dem Sozialpsychologen Dieter Frey von der Ludwig-Maximilians-Universität geht es darum, auf was es bei der Führung und Zusammenarbeit ankommt. Die Bedeutung von Ethik im Personalmanagement und konkrete Ansatzpunkte, wie Teams noch besser kooperieren können, sind ebenfalls Thema....
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Комментарии

  • @severinsager6504
    @severinsager6504 10 месяцев назад

    Kennt jemand eine Referenz zu der genannten Schätzung (5:06), dass in DE 60% des BIP aus Transaktionskosten bestehen? Finde ich ne unglaubliche Zahl

  • @shoesuite
    @shoesuite 10 месяцев назад

    In your face cameraman, sad

  • @hansvetter8653
    @hansvetter8653 11 месяцев назад

    Lieber Herr Dueck! So entstehen keine Flugzeuge, Satelliten und wiederverwendbare Raketen!

  • @hansvetter8653
    @hansvetter8653 11 месяцев назад

    Den Fachkräftemangel löst die Bundesregierung mit Afrikanern, Afghanen, Türken und Arabern. Alles Goldstücke. Kompetenz? ... Messer. Was fehlt? ... ach ja ... Ukrainer.

  • @Google-Experts
    @Google-Experts Год назад

    Genderstern im Jahre 2022? Das ist schon recht altbacken. Bei Berufsbezeichnungen besser das "(m/w/d)" nutzen.

  • @vitolentini1440
    @vitolentini1440 2 года назад

    Danke nochmals Lieber Gerald.

  • @qwer6978
    @qwer6978 2 года назад

    Wo findet man das komplette Interview?

  • @leonorabelva3999
    @leonorabelva3999 2 года назад

    8n1sbq #von.ngo

  • @LiebeZeitarbeit
    @LiebeZeitarbeit 2 года назад

    Toller Redner - Toller Vortrag!

  • @LiebeZeitarbeit
    @LiebeZeitarbeit 2 года назад

    Sehr gute Podiumsdiskussion- sehr kurzweilig. 👍🏻

  • @LiebeZeitarbeit
    @LiebeZeitarbeit 2 года назад

    Empoyee Engagement- tolles Thema. 💪🏻🤩

  • @LiebeZeitarbeit
    @LiebeZeitarbeit 2 года назад

    Toller Vortrag - wir brauchen mehr starke Frauen auf der Bühne. 👍🏻💪🏻🤩

  • @insankaynaklaritv
    @insankaynaklaritv 2 года назад

    Ich danke Ihnen für das Teilen.

  • @fidany2175
    @fidany2175 2 года назад

    Geil

  • @fidany2175
    @fidany2175 2 года назад

    Cool

  • @ulrikegassler1764
    @ulrikegassler1764 2 года назад

    Herzlichen Dank für Ihren Beitrag. Auch diesen hier kann ich sehr empfehlen: Auch ruclips.net/video/DB9qJbahGJQ/видео.html Freiheit in der Bildung, mit Gerald Hüther, Heinz Grill, Konstantin Wecker und Yod Udo Kolitscher.

  • @dieronaldos7092
    @dieronaldos7092 3 года назад

    Sehr wertvolle und motivierende Worte, vielen lieben Dank Herr huether!!!

  • @Beats24-7
    @Beats24-7 3 года назад

    Fire!

  • @minecokerdenoglu6991
    @minecokerdenoglu6991 3 года назад

    Eine tolle Vision... Würdekompass.!!!. Brot und Wasser für den Leib.. Würdekompass für den Geist.. vielen Dank..

  • @chrristabahde9150
    @chrristabahde9150 3 года назад

    Oh je,,spannend und erschreckend gleichzeitig,, (bei uns hiess es noch Senf macht dumm,, Dummheit mit Löffeln gefressen,,, usw usw,, Nun bin ich sooo dankbar das Sie solches wissen / Beiträge mit uns teilen,,,, Auch wenn ich vieles noch nicht verstehe,, dann hoere ich es mir halt oefter an,,,, SUPER KLASSE

  • @malas.7276
    @malas.7276 3 года назад

    Bin ausversehen von der Hosentasche aus auf dieses Video gekommen. Bereuen tue ich es nicht.

  • @pgoebel5896
    @pgoebel5896 3 года назад

    Herr dr. Hüther bringt es auf den Punkt! Seine Vorträge sind einfach klasse! Vielen Dank

  • @yaghoobahmadi8731
    @yaghoobahmadi8731 4 года назад

    Ja Mathe ist sehr Leicht sogar einfach 😅🤣

  • @philippehenkies6388
    @philippehenkies6388 4 года назад

    Glauben ist aber nicht Wissen. Wohin führt das denn noch? Da könnte man mit mehr Verantwortung und Überzeugung rangehen.

  • @NSA.Monitored.Device
    @NSA.Monitored.Device 5 лет назад

    Das Schlimme: Selbst Kiesgrubenbetreiber automatisieren und optimieren heute...

  • @lordnelsonmc.billionberg9166
    @lordnelsonmc.billionberg9166 5 лет назад

    Meine Katze riecht aus ihrem Mund nach Sachen... eklig. eklig aber cool

  • @halvarf
    @halvarf 5 лет назад

    Das Publikum war echt nicht dass Hellste, oder? All meine Vorurteile gegen Personaler wurden wieder voll bestätigt.

  • @utesannemann1888
    @utesannemann1888 5 лет назад

    2.33!

  • @bastiwagener
    @bastiwagener 5 лет назад

    "Kompetenz steckt bereits im Anzug!" Herrlich, Herr Dück!

  • @TheNightalb
    @TheNightalb 5 лет назад

    Absoluter Top-Vortrag! Danke für die erheiternden Minuten! ✌😁

  • @rudimeyer8288
    @rudimeyer8288 6 лет назад

    Wo sind denn da die "schönsten Momente"? Ideal wäre es jetzt gewesen, von jedem Referenten das Kernthema aufzuarbeiten und zu zeigen. Nur schöne Menschen zu zeigen, reicht halt nicht aus, um das Wissen der Welt zu mehren. Was wird in Zukunft von Bewerbern verlangt, welche(immer noch) schlechten Fragen beim Interview werden gestrichen, woher kommen in Zukunft Bewerber für qualifizierte Jobs? Was war überhaupt das Fazit dieser Veranstaltung? Ach Leute!

  • @Papageientaucher
    @Papageientaucher 6 лет назад

    Kein einziger der Politiker die sich zur aktuellen Bundestagswahl gestellt haben, hat die von Dueck hier geschilderten, gravierenden Auswirkungen der Digitalisierung zum Thema gemacht. Stattdessen wird gesagt, dass ja schon immer neue Arbeitsplätze entstanden sind, bei jeder neuen industrieellen Revolution, weil das schon immer so war. Das wird einfach behauptet, ohne jede vernünftige Begründung. Stattdessen wird von Vollbeschäftigung als der nächsten großen Herausforderung gesprochen. Supermarktkassiererinnen und Lastwagenfahrer sollen sich dann einfach zu den benötigten Programmierern und IT-Fachkräften umschulen lassen. Mal abgesehen davon, dass es nach wie vor keinerlei ernsthaftes politisches Interesse an der Förderung von einem nachhaltigen Umschulungsprogramm für Arbeitskräfte zu geben scheint, wird die Realität dieser nahen Zukunft einfach ausgeblendet. Der Umgang damit wird einfach den Menschen selbst überlassen. Die Zusammenhänge die Dueck hier schildert sind nicht so kompliziert, dass nicht auch der Normalbürger durch einfaches eigenes nachdenken darauf kommen könnte. Mal abgesehen davon, dass schon sehr viele diese Bedrohung an Ihrem Arbeitsplatz ganz unmittelbar spüren. Wir brauchen in Zukunft dringend einen anderen Umgang mit Arbeitslosigkeit als die Enteignung von Besitz und die Androhung von Zwangsmaßnahmen, falls kein Job im Billiglohnsektor angenommen wird. Die Gefahr für den herrschenden Wohlstand durch die von uns betriebene Ökonomie, geht nicht von den sogenannten "Sozialromantikern" aus, die bessere Bedingungen für arbeitslose fordern. Sie geht von den "Wirtschaftsromantikern" aus, die an das freie Spiel der Kräfte glauben ohne, dass für Sie daraus auch eine gesellschaftliche Verantwortung erwachsen würde. Eine instabile Gesellschaft ist kein guter Absatzmarkt.

  • @uwekauffmann8114
    @uwekauffmann8114 6 лет назад

    "ein Upgrade der Personalabteilungen ist ebenfalls unerlässlich". Personaller müsten wohl erst einmal lernen, was zukünftig ihre Aufgaben sind und was sie zur deren Erfüllung lernen müssen. Ein Personaler 4.0 allein wird es nicht bringen. Aber die Hoffnung stirbt ja bekanntlich zu letzt. Es könnte sich ja vielleicht mal jemand in Ruhe hinsetzen und drüber nachdenken (ri?).

  • @uwekauffmann8114
    @uwekauffmann8114 6 лет назад

    Wer ihn kennt, weiss das der letzte Satz eine echte Warnung war. Nichts mit lustig. Wer von den Anwesenden keine Aufschrecken empfand, wird zur Schlachtbank geführt.

  • @hakusansaku8800
    @hakusansaku8800 6 лет назад

    Gott vom Dueck kommt auch immer nur das gleiche. Interessanterweise argumentiert er immer gegen die AN niemals gegen die AG und Besitzer. Die AN müssen sich neue Jobs suchen. Wieso? Weil sie sonst nichts zu essen kaufen können. Wieso? Weil sie außer Arbeitskraft nichts von Wert verkaufen können. Wieso? Weil sie weder Grund noch Kapital besitzen das sie verpachten/investieren können und von dem Zinsen zu leben. Wieso? Weil Eigenheime mehrere 100.000 € kosten und es 60 Jahre braucht um mit Arbeit kapital anzuhäufen. Wieso? Weil Preis für Boden viel schneller steigt als Löhne. etc. Fiktives Beispielszenario: Wenn jetzt aber 1 Mio auf die Idee kommen der besitzenden Kaste die Rechte an Grund und Kapital einfach wegzunehmen, was dann? Alles in Echtzeit mit Social Media, Smartphone und Dark Web koordiniert. Polizei kann es nicht aufhalten, Bundeswehreinsatz im inneren ist verboten. 1 Mio passen auch in keinen Knast, sie können ja nicht mal 100 Personen festhalten wie z.B. in Silvester-Köln. So schnell können sich die Reichen gar nicht aus Dt. absetzen. Heute ist 2017 100 Jahre nach der esten kommunistischen Revolution, sicher nicht das letzte mal.

  • @harley311255
    @harley311255 6 лет назад

    Toller Vortrag. Allerdings würde ich bei den vielen Verweisen auf die Folien diese Folien auch gerne sehen!

    • @utesannemann1888
      @utesannemann1888 5 лет назад

      Wolfram Greis die kann BPM immernoch von Herrn DUECK erhalten, würden sie noch wollen.

  • @keasone
    @keasone 7 лет назад

    Ohne die Slides fehlt halt der Inhalt manchmal...

    • @utesannemann1888
      @utesannemann1888 5 лет назад

      keasone es ist doch dokumentiert, von denken oder zuhören ist im Auftrag nix gestanden. Dies kann heute schon ein bot.

  • @Garfieldfidel
    @Garfieldfidel 7 лет назад

    darf man davon ausgehen, dass die meisten dort anwesenden HR-Typen nicht begriffen haben, dass Herr Dueck ihr berufliches Aus beschrieben hat? Ich glaube nicht, dass diese Personaler es begriffen haben! Der Mann ist so genial und viele begreifen es nicht wirklich, sonst würden die nicht so seltsam lachen!

    • @rudimeyer8288
      @rudimeyer8288 6 лет назад

      Ja, sind sicher BWLer! Es gibt auch gute Videos von Prof. Uwe Kanning zum Thema 15 Minuten Wirtschaftspsychologie". Da führt er auch die Personaler vor.

    • @NSA.Monitored.Device
      @NSA.Monitored.Device 5 лет назад

      Erst lachen sie, dann kämpfen sie (dagegen), ... P. S.: Kanning und Dueck würde ich gern mal zusammen erleben. Auch wenn ich glaub', dass sie sich dann nur 90 Minuten lang die Bälle zuwerfen werden.

    • @marctwain8273
      @marctwain8273 3 года назад

      @@NSA.Monitored.Device "hoffen wir für sie" (PS Ein Faible für langweilige Matches?)

  • @Polartag
    @Polartag 7 лет назад

    20:34 ...und der Kompetenzverstärker hängt denen um den Hals.)

  • @emorim
    @emorim 7 лет назад

    Super Vortrag. Danke

  • @Feuercharly112
    @Feuercharly112 7 лет назад

    Grundeinkommen is coming soon ;-)

    • @piltdn
      @piltdn 7 лет назад

      Nö, die Scharia is coming soon :-(

    • @MegaBaellchen
      @MegaBaellchen 6 лет назад

      Und wo schliesst sich das gegenseitig aus?

    • @utesannemann1888
      @utesannemann1888 5 лет назад

      Mit Grundeinkommen wird niemand die sharia akzeptieren.

  •  7 лет назад

    Schöner Vortrag, Ton viel zu leise und Kameraschwenk auf die Folien wäre das nächste Mal auch sinnvoll ;-)

    • @BPMredaktion
      @BPMredaktion 7 лет назад

      Danke für das Feedback! Wir freuen uns natürlich auch, wenn Interessierte zu unserem Kongress kommen und die Redner und Folien live erleben ;-)

    • @miraculixxs
      @miraculixxs 7 лет назад

      BPMredaktion Gratulation, Sie haben Herrn Duecks Vortrag geradezu verinnerlicht. Toll!

    • @j.l.hurlimann98
      @j.l.hurlimann98 6 лет назад

      Rosenheim Cops Staffel 17

    • @utesannemann1888
      @utesannemann1888 5 лет назад

      So macht das Einstellen eines Vortrags keinen Sinn. Er ist nicht dokumentiert. Wenn die Veranstaltung genau so organisiert ist, kann ich mir diese Sparen. Die Ausleuchtung ist schlecht! BPM : Dann bringen sie doch eine Leuchte mit. Unser Chef ist gerade draußen. Aber wenigstens kommt wie immer überragender Inhalt vom DUECK. Danke.

    • @NSA.Monitored.Device
      @NSA.Monitored.Device 5 лет назад

      @@miraculixxs Ironie sollte man im Netz besser als solche markieren. Sonst wird man am Ende noch ernst genommen. 😜